一、组织领导

　　本次公开招聘小学教师工作，在洛龙区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下进行，由洛龙区公开招聘教师工作领导小组组织实施。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘小学教师83名，岗位明细详见《2020年洛龙区公开招聘小学教师职位表》(附件1)。

　　三、招聘对象及范围

　　具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科学历)的，年龄在30周岁以下(出生年月：1990年8月1日及以后至2002年8月1日以前);具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历的(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历)年龄放宽到35周岁(出生年月：1985年8月1日及以后至2002年8月1日以前)。

　　四、报考资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神。

　　3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　4.现未在行政、事业单位、国有企业正式就业。

　　5.具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)等各岗位所需其他资格条件。

　　6.招聘岗位资格条件中涉及基层服务年限等时间要求的，计算日期截止到2020年7月31日。

　　(二)凡有下列情况之一的不得报考

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾被开除公职的人员。

　　2.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　3.其他不符合报考资格条件的。

　　五、招聘程序和要求

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名办法

　　本次招聘考试采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

　　报名网址：http://ll.exam-100.com/

　　2.网上报名

　　时间：2020年8月10日9：00至—2020年8月12日17：00

　　考生在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.资格初审

　　时间：2020年8月10日9：00—2020年8月13日17：00

　　招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

　　4.网上缴费

　　时间：2020年8月10日9：00—2020年8月13日17：30

　　报考人员资格初审通过后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人每科30元(微信或支付宝)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2020年洛龙区公开招聘小学教师报名登记表》(报名系统自动生成A4纸格式)，以备资格复审时使用。

　　5.打印准考证

　　时间：2020年8月27日9：00—2020年8月29日9：00

　　报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

　　6.教师资格要求：应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格(根据人社部发〔2020〕24号，“凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。”先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。此类考生按本人拟申请教师资格的种类(学段)及学科报考)。具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段。

　　7.报考者须全面了解职位要求，与自身的学历、专业资格证等情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，对自己的报考行为负责，因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果，由报考者本人承担，如有疑问，拨打咨询电话：洛龙区教育体育局0379-65258060。

　　8.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭的人员报考，可免交考务费。免交考务费的报考者应于2020年8月10日09：00至8月13日16：00在网上报名资格审查通过后，将以下材料以图片形式发送至exam100@126.com邮箱：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供本人身份证原件及其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交本人身份证及其家庭低保证及户口本(户主页及本人页)。因个人原因未及时发送或错误发送的，视为放弃免交考务费。

　　9.通过资格审核人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招录职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还报考该职位考生已交考务费。

　　10.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)确定加分对象

　　1.加分条件

　　根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

　　(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在洛阳市洛龙区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的历任大学生村干部，笔试原始成绩加10分;

　　(2)在洛阳市洛龙区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，笔试原始成绩加10分;

　　(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在洛阳市洛龙区服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，笔试原始成绩加10分;

　　(4)大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，笔试原始成绩加10分，服役期间获三等功及以上奖励的笔试原始成绩另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

　　(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划人员，笔试原始成绩加10分。

　　2.提交材料

　　符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：

　　(1)自行下载并填写《2020年洛龙区公开招聘小学教师笔试加分申请表》(附件2)。

　　(2)有效身份证;

　　(3)笔试准考证;

　　(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交洛龙区委组织部出具的截止2016年12月31日在洛龙区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

　　(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

　　(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

　　(7)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);

　　(8)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》;

　　3.提交加分材料的具体时间和地点

　　提交时间：2020年8月31日—2020年9月1日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地点：洛龙区行政中心人力资源和社会保障局602室。

　　未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

　　4.其他

　　对经审核符合加分及优待条件人员在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加分政策。

　　对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1.笔试时间：2020年8月29日，具体考试时间、地点以准考证内容为准。

　　2.笔试内容：笔试内容为教育理论知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

　　笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

　　3.笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

　　4.笔试卷面成绩将在原报名网址http://ll.exam-100.com/进行公布，请考生注意查看。

　　(四)面试

　　面试采取试讲的方式进行，面试成绩当场公布。

　　1.面试人员的确定

　　(1)面试人员资格确认办法

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，职位分A、B序列的，按相应序列分别进行成绩排序进入面试。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节;经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。

　　(2)提交材料

　　考生须持《2020年洛龙区公开招聘小学教师面试资格确认表》一式2份(见附件6)，并提交以下材料原件及2份复印件：

　　①有效身份证

　　②笔试准考证

　　③毕业证(国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。2020年应届毕业生未取得毕业证需提供本人学信网学籍认证报告;2020年应届毕业生必须于2020年7月31日以前取得毕业证书，因疫情影响暂时提供不了毕业证等学历证明的，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证书的，取消其聘用资格)。

　　④普通话二级乙等及以上资格证书(语文需二级甲等及以上资格)。

　　⑤教师资格证(受疫情影响暂未取得教师资格证的实施“先上岗，再考证”阶段性措施)。

　　⑥就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套))

　　(3)面试资格确认时间、地点以及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布。

　　(4)资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单，将在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布。

　　2.面试办法

　　面试资格确认通过的考生进入面试环节。试讲内容从现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、学段相一致的微型课(20分钟以内)。面试现场成绩满分100分，报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划人数，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用。

　　3.面试时间、地点及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏公示。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　(五)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

　　总成绩在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示”专栏公示。

　　(六)体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。

　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区政府网“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知。

　　(七)考察与聘用

　　体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、毕业证、普通话等级证书、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。

　　因考察不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加体检的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员由区人事人才公共服务机构实行人事代理，实行岗位管理。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的解除聘用关系。

　　六、其他

　　1.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

　　2.如因疫情等不可抗力造成考试时间变化，洛龙区政府网站发布补充公告，请及时查看。

　　3.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。

　　4.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　5.本方案解释权归洛龙区公开招聘教师工作领导小组。未尽事宜及公开招聘小学教师工作中的特殊情况，由洛龙区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　网上报名技术咨询电话：1530372585015517552702

　　政策咨询电话：0379—6525806065156602

　　监督电话：0379—63255573